/*! elementor – v3.21.0 – 08-05-2024 */ .elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=».svg»]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block} INNOVACIÓN SINDICAL denunció que el puesto de trabajo de una trabajadora estaba sometido a altas temperaturas sin ningún sistema de climatización, lo cual suponía un riesgo de accidente por estrés térmico. Además, a la trabajadora se le trasladó a esa nueva ubicación […]
INNOVACIÓN SINDICAL denunció a la empresa Asociación Andujarexa de Servicios Integrales (AINDOA) por haber tenido a una trabajadora sin dar de alta en la Seguridad Social y proceder a su despido aun no estando formalizada su contratación durante muchos meses. El Juzgado de lo social consideró improcedente el despido y el derecho de la […]
La Inspección de Trabajo ha reconocido fundamentada la denuncia de INNOVACIÓN SINDICAL frente al Ayuntamiento de La Carolina, poniéndose de manifiesto que el consistorio no ha facilitado a los delegados de prevención el Plan de Prevención del Ayuntamiento de La Carolina y, por lo tanto, se desconoce la evaluación de los riesgos de cada […]
INNOVACIÓN SINDICAL se ha analizado los salarios provinciales, y tras estudio de los mismos basado en datos oficiales de la Agencia Tributaria concluimos e informamos de que el salario medio de nuestra provincia es el más bajo a nivel estatal. 24/08/2024 Los baremos oficiales para medir los bajos salarios son múltiples, además de precisos, […]
INNOVACIÓN SINDICAL es una organización sindical que se autofinancia, o sea, que recibe 0 euros de subvención, y cuya independencia y autonomía se demuestra a diario en la defensa de las personas trabajadoras. 21/08/2024 […]
Es la tercera ocasión, en menos de una semana, que la Inspección de Trabajo resuelve conforme a las pretensiones de INNOVACIÓN SINDICAL la denuncia que el sindicato ha puesto al Ayuntamiento de La Carolina. En esta ocasión, porque el Ayuntamiento se ha negado a darnos el registro horario de la plantilla desde enero de […]
El artículo 81 del Estatuto de los Trabajadores, es claro, y establece que en las empresas o centros de trabajo, se pondrá a disposición de los delegados de personal o del comité de empresa un local adecuado en el que puedan desarrollar sus actividades y comunicarse con los trabajadores/as. Ante esto, una vez más, […]
/*! elementor – v3.21.0 – 08-05-2024 */ .elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=».svg»]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block} La Inspección de Trabajo y Seguridad Social vuelve a dar la razón a IS. resolviendo a favor del sindicato y en contra del consistorio municipal. INNOVACIÓN SINDICAL denunció que el Ayuntamiento de La Carolina vulnera el derecho del Comité de empresa a […]
INNOVACIÓN SINDICAL nació para llevar a cabo un nuevo concepto de sindicalismo, con la clara vocación de acompañar a nuestros afiliados/as en el asesoramiento sindical y legal de forma humana y transparente, siendo mucho más que una sucursal sindical sin alma, dirigida desde Madrid o Sevilla, convirtiéndonos, actualmente, en una guía reconocida por los […]
Desde INNOVACIÓN SINDICAL informamos que el cónyuge gestante mantiene la prestación por nacimiento y cuidado del menor en caso de fallecimiento fetal durante el embarazo o parto, pero no el cónyuge no gestante 05/08/2024 Ya no hay distinción entre baja maternal y paternal, ambos permisos están equiparados en 16 semanas y se denominan Permiso […]
