Durante el mes de junio se conmemora el Día Internacional del Orgullo LGTBIQ+, día que entendemos de reivindicación de derechos laborales y sociales y de no discriminación de las personas por su orientación o identidad sexual o de género. INNOVACIÓN SINDICAL recuerda la lucha por estos valores todos los días del año aplicando en todas sus acciones la defensa de la diversidad de las personas trabajadoras
07/07/2025
Desde INNOVACIÓN SINDICAL trabajamos todos los días del año por la defensa de los derechos laborales de este colectivo, rechazando con firmeza cualquier tipo de discriminación o acto violento hacia ellos y ellas. Nuestras personas afiliadas han apostado por una organización transparente y con unos principios igualitarios interiorizados y enraizados desde su fundación abanderando las normas estatutarias del sindicato.
IS. promueve el respeto a los Derechos Humanos LGTBIQ+, a la Diversidad Afectivo Sexual, Identidades de Género y Componentes sexuales, especialmente en los centros de trabajo donde se forma sobre diversidad corporal, afectiva e identidades de géneros asesorando a las plantillas creando una conciencia que entendemos necesaria en la actualidad.
Tenemos claro y aplicamos en nuestras acciones sindicales de forma transversal propuestas y medidas de formación y sensibilización para la eliminación de la discriminación laboral y prevención de la Xenofobia, Racismo, Sexismo, Cisexismo, Monosexismo, Homofobia, Bifobia y Transfobia, promoviendo los valores de respeto y de tolerancia cero a cualquier tipo de acción violenta o discriminatoria hacia ellos y ellas.
Recordamos, que los doce meses del año, con todos sus días, deben ser de reivindicación por los derechos de las personas de este colectivo, que aún no se siente respaldado y con igualdad de trato en muchos ámbitos de la sociedad. Es por ello, que aún más necesitan nuestro apoyo y una contundente apuesta por una educación de inclusión social y de respeto hacia todos y todas. Desde IS. aportamos al deseado cambio generacional hacia la igualdad, nuestra lucha y defensa sociolaboral y social, con el convencimiento de que es necesaria una discriminación positiva con medidas de protección y sensibilización encaminadas al equilibrio en la perspectiva jurídica, social, emocional y humana.
Nuestra lucha sigue por la participación plena en los asuntos públicos, por el trato igualitario en el ámbito laboral, contra la discriminación en los centros de trabajo y en las aulas y contra las agresiones físicas y verbales en la calles. ¡Alcemos la voz por todas las personas, estemos orgullosos y orgullosas de la diversidad de nuestra población trabajadora!