INNOVACIÓN SINDICAL nació para llevar a cabo un nuevo concepto de sindicalismo, con la clara vocación de acompañar a nuestros afiliados/as en el asesoramiento sindical y legal de forma humana y transparente, siendo mucho más que una sucursal sindical sin alma, dirigida desde Madrid o Sevilla, convirtiéndonos, actualmente, en una guía reconocida por los niveles…Seguir leyendoIS., EL FARO QUE ILUMINA A LA POBLACIÓN TRABAJADORA
Desde INNOVACIÓN SINDICAL informamos que el cónyuge gestante mantiene la prestación por nacimiento y cuidado del menor en caso de fallecimiento fetal durante el embarazo o parto, pero no el cónyuge no gestante 05/08/2024 Ya no hay distinción entre baja maternal y paternal, ambos permisos están equiparados en 16 semanas y se denominan Permiso por…Seguir leyendo¿SABÍAS QUÉ…? PRESTACIÓN DEL CÓNYUGE GESTANTE
INNOVACIÓN SINDICAL denunció ante la Inspección de Trabajo que tanto Smurfit Kappa- empresa contratista- como Pulimentos Gares S.L.- empresa subcontratada-, tenían a trabajadores/as de limpieza en turno de tarde expuestos a temperaturas superiores a 50°C en sus instalaciones. La denuncia y el accidente de trabajo por un golpe de calor que se produjo posteriormente ha…Seguir leyendoINNOVACIÓN SINDICAL CONSIGUE SUSPENDER EL SERVICIO DE LIMPIEZA EN SMURFIT DURANTE LA TARDE
En este mes de julio, ha sido dictada diligencia de ordenación por parte del Juzgado de lo Social nº 1 de Jaén en la que se declara la firmeza de sentencia que declara la improcedencia del despido del técnico así como se tiene como efectuada en tiempo y forma la opción de readmisión del trabajador…Seguir leyendoUN TÉCNICO MUNICIPAL CONSIGUE LA READMISIÓN GRACIAS A LOS SERVICIOS JURÍDICOS DE IS.
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¿SABÍAS QUÉ….? PERMISOS RETRIBUIDOS
Desde INNOVACIÓN SINDICAL, recordamos que ahora el permiso por hospitalización e intervención quirúrgica de un familiar es de 5 días. 25/07/2024 Hasta hace poco tiempo el Estatuto de las Personas Trabajadoras establecía que el permiso por hospitalización o intervención sin hospitalización que requería reposo domiciliario de un familiar hasta segundo grado de consanguinidad era de…Seguir leyendo¿SABÍAS QUÉ….? PERMISOS RETRIBUIDOS
Las vacaciones son un derecho irrenunciable, es decir, no puede pasar el periodo de disfrute sin haber dispuesto de ellas ni por renuncia a las mismas, ni por denegación de la empresa y no pueden ser abonadas a cambio de no disfrutarse. 22/07/2024 El Estatuto de las Personas Trabajadoras establece 30 días de vacaciones naturales…Seguir leyendo¿SABÍAS QUÉ …. LAS VACACIONES SON UN DERECHO IRRENUNCIABLE Y TIENEN QUE DISFRUTARSE POR MUTUO ACUERDO CON LA EMPRESA DENTRO DEL AÑO NATURAL?
Entre el jueves y viernes de la pasada semana han trascendido tres accidentes graves más en la provincia de Jaén, todos ellos en el municipio de Úbeda, que viene a dar continuidad al problema estructural de las condiciones de trabajo que son un caldo de cultivo perfecto para que la accidentalidad laboral forme parte del…Seguir leyendoLA ACCIDENTALIDAD LABORAL SIGUE CRECIENDO DE MANERA TRÁGICA EN LA PROVINCIA DE JAÉN
INNOVACIÓN SINDICAL viene siendo beligerante en las denuncias que hace respecto de los accidentes en altura porque siendo de los más fáciles de prevenir, en cambio, son los causantes de gran parte de los que se producen en la provincia de Jaén. Es un tipo de accidente paradigmático del desprecio más absoluto a la prevención…Seguir leyendoINNOVACIÓN SINDICAL VUELVE A DENUNCIAR UN ACCIDENTE MORTAL EN ALTURA
En el día de ayer, INNOVACIÓN SINDICAL celebró una exitosa asamblea con limpiadoras afiliadas procedentes de diferentes puntos de la provincia de Jaén, todas ellas pertenecientes al servicio de limpieza de los institutos públicos. 06/07/2024 Nuestra sede sindical situada en el barrio del Bulevar de la capital acogió durante la tarde del viernes a decenas…Seguir leyendoLA BATALLA POR LA DIGNIDAD DE LAS LIMPIADORAS/ES CONTINÚA EN IS.
En la actualidad, IS. crece y crece, consiguiendo resultados muy significativos en materia afiliativa en el sector de la limpieza provincial. Llegamos a los 2 años en plena salud, debido al trabajo sindical diario y principios sólidos que tenemos asentados. Ello nos ha permitido ensanchar las ramas y superar el umbral de afiliadas y afiliados…Seguir leyendoCENTENARES DE LIMPIADORAS/ES ELIGEN A INNOVACIÓN SINDICAL COMO INSTRUMENTO PARA RECUPERAR SUS DERECHOS