INNOVACIÓN SINDICAL se ha desplazado hasta Porcuna para tener una asamblea con las auxiliares de Ayuda a Domicilio de Porcuna. En la asamblea se han atendido inquietudes relacionadas con el sector y con cuestiones diarias de su trabajo. Las trabajadoras han quedado muy satisfechas del nuevo modelo sindical que se les ha presentado y de los objetivos que marca el sindicato para el sector de la dependencia y, que tras 20 años, los sindicatos mayoritarios no han sido capaces ni tan siquiera de abordar.
24/01/2023
Mucha asistencia y mucha participación, así se podría resumir la asamblea que INNOVACIÓN SINDICAL ha dado en Porcuna para las trabajadoras de ayuda a domicilio del municipio y alrededores.
El sindicato ha expuesto a las trabajadoras el motivo de la fundación de INNOVACIÓN SINDICAL, una necesidad de acabar con un sindicalismo acomodado que, tras 20 años, no ha sido capaz de sacar de la precariedad a las profesionales que desarrollan una labor indispensable y que constituye el cuarto pilar del estado del bienestar, pero cuyas profesionales no tienen una consideración ni laboral ni salarial acorde con la entidad de su labor.
Francisco Cantero, Secretario General de INNOVACIÓN SINDICAL, ha puesto de relieve que «el sindicato no recibe ni un céntimo de subvenciones de ninguna administración pública, eso nos hace libres para reivindicar lo que es de interés para las trabajadoras porque no tenemos que pagar contraprestaciones por privilegios, y solo nos debemos a las personas afiliadas que con su cuota sufragan las necesidades del sindicato. Por eso las trabajadoras de ayuda a domicilio de Andalucía en general, y de Jaén en particular, no son más que trabajadoras de otras regiones, pero tampoco menos y se requiere de una financiación que garantice el cumplimiento del convenio colectivo, el incremento salarial y la prestación del servicio a las personas usuarias inmediatamente después de su aprobación. Esas reivindicaciones no se pueden hacer con las manos atadas al bolsillo, sino libres de cargas y rémoras»
El sindicato también ha transmitido a las trabajadoras que desde este mes, porque así lo estipula el convenio colectivo estatal que, aunque prorrogado, está vigente, deberían de tener una subida del 5’7%, pero existe justificada alarma cuando los sindicatos mayoritarios, en vez de reivindicar la subida desde este mes, se han puesto a negociar un convenio regional a espaldas de las trabajadoras que no conocen ni una de las propuestas que los sindicatos han llevado a esa mesa de negociación.
Cantero declara que, «cuando no se habla de lo que se negocia, es que algo no va a gustar a quien se lo tienen que contar. Ni siquiera ha contestado si para el 2023, en ese nuevo convenio que están negociando a nivel regional, se les mantiene la subida del 5’7% que tienen garantizada el convenio estatal. Estaremos vigilantes y exigimos que no se negocie en nombre de las trabajadoras mientras estas no sepan que se está negociando por ellas»
Por último, el Secretario General de INNOVACIÓN SINDICAL ha destacado «la participación, las preguntas y las dudas de diversa índole y, tras escucharlas, sacamos la conclusión de que esta zona ha estado abandonada a su suerte durante muchos años. Aquí hay que venir a menudo porque les interesa a las trabajadoras, pero solo se viene cada cuatro años cuando les interesa a algunos sindicatos. Es evidente que los intereses de unas y de otros no son los mismos»