La dirección de INNOVACIÓN SINDICAL, junto con las responsables del sector de la dependencia y gran parte de sus delegadas han mantenido un encuentro con el diputado Luis Mariano Camacho (PP) para exponerle las múltiples dificultades y problemáticas del servicio de Ayuda a Domicilio cuyas particularidades son todas adversas para las trabajadoras y la propia viabilidad eficiencia del servicio.
08/02/2024
INNOVACIÓN SINDICAL ha entregado dos dosieres al diputado del Partido Popular en la Diputación de Jaén, Luis Mariano Camacho, exponiendo las características del sector y cómo están perjudicadas las condiciones de trabajo de las auxiliares de ayuda a domicilio.
Hay dos cuestiones que han focalizado principalmente la reunión: el precio del kilometraje y su afectación en general de las auxiliares y, especialmente, a quienes trabajan en zonas rurales de sierra cuyos desplazamientos son, sobre todo, en invierno, muy comprometidos; y las regularizaciones de las jornadas donde recae sobre las trabajadoras la corrección de horas de prestación de servicio que se les trabaja de más o menos a las personas usuarias y que afecta al conjunto de trabajadoras.
Durante el encuentro a los que INNOVACIÓN SINDICAL no va a echarse fotos sino a trabajar y a entregar documentación que diagnóstica el problema y propone soluciones, hemos planteado las fórmulas que consideramos oportunas para corregir estos defectos del funcionamiento del servicio y que lo convierten en una actividad precaria y poco atractiva para las trabajadoras del presente y del futuro, lo que pone el riesgo, especialmente en zonas ya afectadas por el despoblamiento, la propia viabilidad del servicio.
Además, la reunión mantenida con el grupo del PP en Diputación a través de su portavoz, Luis Mariano Camacho, ha permitido que hablemos de la precariedad económica del sector en la que ahonda el I Convenio Regional de Andalucía de Ayuda a domicilio firmado por ccoo y ugt hasta el punto que habrá trabajadoras que el convenio les deje por debajo del SMI, la falta de reconocimiento de enfermedades profesionales, la falta de medidas para prevenir enfermedades infectocontagiosas, la necesidad de anticipar la edad de jubilación de las auxiliares de ayuda a domicilio y gerocultoras en el caso de las residencias y, especialmente, el problema de la infrafinanciación del servicio que sitúa a las auxiliares de nuestra región en una posición de inferioridad en sus condiciones de trabajo respecto de otras trabajadoras del mismo servicio en otras regiones.