La empresa ECOLOMA BIOCOMBUSTIBLES acumulaba impagos de nóminas a una afiliada, gran parte de ellas, mientras la trabajadora se encontraba de baja médica.
11/09/2025
Durante la baja médica, es la empresa la que está obligada a colaborar con la entidad gestora (Seguridad Social o Mutua) y anticipar el subsidio por incapacidad temporal, es lo que se llama pago delegado. Posteriormente, la entidad gestora compensa a la empresa el importe anticipado descontándoselo de los seguros sociales.
Las empresas, en el caso de que no puedan afrontar el pago delegado tienen que comunicarlo y justificarlo a la entidad gestora que corresponda, para que sea la entidad gestora la que directamente abone a la persona trabajadora el importe del subsidio mientras está de baja, es lo que se llama pago directo.
En cambio esta empresa no estaba abonando el pago delegado y tampoco lo había comunicado a la entidad gestora, por lo que INNOVACIÓN SINDICAL orientó a la trabajadora para que solicitara el pago directo a la Mutua motivado por el incumplimiento de la empresa de hacerse cargo del pago delegado.
Así mismo el sindicato lo puso en conocimiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Jaén, tanto el incumplimiento de abonar a la trabajadora los importes que le correspondían durante su baja, como la posibilidad de que la empresa pudiera estar recibiendo una compensación en forma de descuento en los seguros sociales por unos importes que realmente no se estaban anticipando.
La Inspección de Trabajo da la razón a INNOVACIÓN SINDICAL, y durante la actuación inspectora, insta a la empresa a hacer frente a estos importes. De esta manera la trabajadora afiliada ha percibido más de 4000 € en concepto de impagos sin tener, ni tan siquiera, que recurrir a la vía judicial.