En el día de hoy, cinco delegadas que se presentaron por la candidatura de otro sindicato en las elecciones de CLECE en el servicio de ayuda a domicilio de la Diputación de Jaén, han manifestado que su tarea sindical la van a desarrollar en INNOVACIÓN SINDICAL en el ánimo de ser resolutivas y dar respuestas a las inquietudes de las personas trabajadoras, que no es el primer afán sino el único que nos mueve.
Innovación Sindical sigue imparable, llevando a cabo su proceso de expansión, el cual está dando un gran resultado gracias a la gran acogida que está teniendo nuestro modelo sindical por parte de las personas trabajadoras de esta provincia. Siendo referencia en las empresas de dependencia en las que ya estamos consolidados, a través de la afiliación, como es el caso de las empresas Macrosad y Clece. Agradecemos el apoyo recibido por parte de las plantillas, que respaldan la profesionalidad, cercanía y compromiso de Innovación Sindical.
29/12/2022
En las últimas fechas son muchas las personas que se presentaron a las elecciones sindicales de sus empresas por otros sindicatos y, faltos de respuestas de sus organizaciones, han decidido ejercer su compromiso sindical con sus compañeras y compañeros desde Innovación Sindical.
Innovación Sindical recuerda que las representantes elegidas lo son de las trabajadoras y no de las organizaciones y que la permanencia en el cargo no puede depender de la voluntad de ningún sindicato, sino de la expresada por los electores y electoras a través del sufragio en elecciones periódicas.
Es por ello y así se ha hecho, que cinco de las representantes sindicales que concurrieron al proceso electoral de la empresa CLECE bajo unas mismas siglas, han decidido desvincularse de la organización que ya nos las representa y apostar por el nuevo modelo de sindicalismo que Innovación Sindical ofrece, donde ellas serán la voz de sus compañeras auxiliares a las que representan y por las cuales fueron electas sus personas a través del voto.
Entendemos que los sindicatos desempeñan un papel importante al garantizar la dignificación del trabajo. Desde la óptica de Innovación Sindical estamos firmemente convencidos de que la revitalización del sindicalismo es posible. Para que esto ocurra, es importante fortalecer el compromiso y elaborar estrategias innovadoras para atraer y organizar a los trabajadores/as ocupados/as en las nuevas formas de trabajo, especialmente los y las que más nos necesitan. Para ello, desde Innovación Sindical tenemos una clara receta, que es el de trabajar a disposición de las trabajadoras 24/7. Estamos convencidos/as y confiados/as en que nuestra irrupción sindical está sirviendo a través de nuestras acciones para fortalecer un movimiento sindical, un modelo revitalizante, muy apartado de las actúales aristocracias sindicales.
En el caso del sector de la Dependencia, Innovación Sindical ofrece, al igual que en el resto de sectores y para todas las personas afiliadas, una atención a las personas trabajadoras en su día a día real, asesorándolas en sus circunstancias laborales. Pero además, este sindicato tiene como objetivo marcado la mejora de la financiación del sector. En este sentido, y en aras de la consecución del mismo, ningún sindicato es nuestro enemigo, tampoco ninguna empresa ni ninguna administración; porque es bueno para que el servicio lo presten empresas solventes, para que se cumpla el convenio colectivo y se mejoren los salarios, y para que la ciudadanía reciba el servicio en cuanto se le apruebe. En definitiva porque es bueno para todos y todas.
Damos las gracias a estas cinco compañeras por confiar en Innovación Sindical, nos conocíamos de antes y volvemos a trabajar juntos/as. Esta organización, que no es de su dirección sino la de la gente, tiene las puertas abiertas para recibir a cuantas personas quieran venir a trabajar al servicio de los demás.