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LA INSPECCIÓN DE TRABAJO, POR QUINTA VEZ, DA LA RAZÓN A INNOVACIÓN SINDICAL FRENTE AL AYUNTAMIENTO DE LA CAROLINA

/*! elementor – v3.21.0 – 08-05-2024 */ .elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=».svg»]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block} INNOVACIÓN SINDICAL denunció que el puesto de trabajo de una trabajadora estaba sometido a altas temperaturas sin ningún sistema de climatización, lo cual suponía un riesgo de accidente por estrés térmico. Además, a la trabajadora se le trasladó a esa nueva ubicación sin…Seguir leyendoLA INSPECCIÓN DE TRABAJO, POR QUINTA VEZ, DA LA RAZÓN A INNOVACIÓN SINDICAL FRENTE AL AYUNTAMIENTO DE LA CAROLINA

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LA EMPRESA ASOCIACIÓN ANDUJAREXA DE SERVICIOS INTEGRALES SANCIONADA POR SEGURIDAD SOCIAL TRAS LA DENUNCIA DE INNOVACIÓN SINDICAL

INNOVACIÓN SINDICAL denunció a la empresa Asociación Andujarexa de Servicios Integrales (AINDOA) por haber tenido a una trabajadora sin dar de alta en la Seguridad Social y proceder a su despido aun no estando formalizada su contratación durante muchos meses. El Juzgado de lo social consideró improcedente el despido y el derecho de la trabajadora…Seguir leyendoLA EMPRESA ASOCIACIÓN ANDUJAREXA DE SERVICIOS INTEGRALES SANCIONADA POR SEGURIDAD SOCIAL TRAS LA DENUNCIA DE INNOVACIÓN SINDICAL

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LA INSPECCIÓN DE TRABAJO, VUELVE A DAR LA RAZÓN A INNOVACIÓN SINDICAL EN MATERIA DE SALUD LABORAL, FRENTE AL AYUNTAMIENTO DE LA CAROLINA

La Inspección de Trabajo ha reconocido fundamentada la denuncia de INNOVACIÓN SINDICAL frente al Ayuntamiento de La Carolina, poniéndose de manifiesto que el consistorio no ha facilitado a los delegados de prevención el Plan de Prevención del Ayuntamiento de La Carolina y, por lo tanto, se desconoce la evaluación de los riesgos de cada puesto…Seguir leyendoLA INSPECCIÓN DE TRABAJO, VUELVE A DAR LA RAZÓN A INNOVACIÓN SINDICAL EN MATERIA DE SALUD LABORAL, FRENTE AL AYUNTAMIENTO DE LA CAROLINA

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LOS SALARIOS “MADE EN JAÉN” LOS MÁS BAJOS DE ESPAÑA

INNOVACIÓN SINDICAL se ha analizado los salarios provinciales, y tras estudio de los mismos basado en datos oficiales de la Agencia Tributaria concluimos e informamos de que el salario medio de nuestra provincia es el más bajo a nivel estatal. 24/08/2024                                                                                                          Los baremos oficiales para medir los bajos salarios son múltiples, además de precisos, pero…Seguir leyendoLOS SALARIOS “MADE EN JAÉN” LOS MÁS BAJOS DE ESPAÑA

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LA RENOVACIÓN SINDICAL LLEGA GRACIAS A LAS PERSONAS AFILIADAS A IS.

INNOVACIÓN SINDICAL es una organización sindical que se autofinancia, o sea, que recibe 0 euros de subvención,  y cuya independencia y autonomía se demuestra a diario en la defensa de las personas trabajadoras. 21/08/2024                                           …Seguir leyendoLA RENOVACIÓN SINDICAL LLEGA GRACIAS A LAS PERSONAS AFILIADAS A IS.

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LA INSPECCIÓN DE TRABAJO VUELVE A DAR LA RAZÓN A IS. FRENTE AL AYUNTAMIENTO DE LA CAROLINA POR TERCERA VEZ

Es la tercera ocasión, en menos de una semana, que la Inspección de Trabajo resuelve conforme a las pretensiones de INNOVACIÓN SINDICAL la denuncia que el sindicato ha puesto al Ayuntamiento de La Carolina. En esta ocasión, porque el Ayuntamiento se ha negado a darnos el registro horario de la plantilla desde enero de 2024…Seguir leyendoLA INSPECCIÓN DE TRABAJO VUELVE A DAR LA RAZÓN A IS. FRENTE AL AYUNTAMIENTO DE LA CAROLINA POR TERCERA VEZ

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LA INSPECCIÓN DE TRABAJO RESUELVE EN CONTRA DEL AYUNTAMIENTO DE LA CAROLINA POR VULNERAR EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES/AS Y EL CONVENIO COLECTIVO

El artículo 81 del Estatuto de los Trabajadores, es claro, y establece que en las empresas o centros de trabajo, se pondrá a disposición de los delegados de personal o del comité de empresa un local adecuado en el que puedan desarrollar sus actividades y comunicarse con los trabajadores/as. Ante esto, una vez más, la…Seguir leyendoLA INSPECCIÓN DE TRABAJO RESUELVE EN CONTRA DEL AYUNTAMIENTO DE LA CAROLINA POR VULNERAR EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES/AS Y EL CONVENIO COLECTIVO

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LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DA LA RAZÓN A IS. Y OBLIGA AL AYUNTAMIENTO DE LA CAROLINA A DAR LA INFORMACIÓN SOBRE CONTRATACIÓN

/*! elementor – v3.21.0 – 08-05-2024 */ .elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=».svg»]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block} La Inspección de Trabajo y Seguridad Social vuelve a dar la razón a IS. resolviendo a favor del sindicato y en contra del consistorio municipal. INNOVACIÓN SINDICAL denunció que el Ayuntamiento de La Carolina vulnera el derecho del Comité de empresa a recibir…Seguir leyendoLA INSPECCIÓN DE TRABAJO DA LA RAZÓN A IS. Y OBLIGA AL AYUNTAMIENTO DE LA CAROLINA A DAR LA INFORMACIÓN SOBRE CONTRATACIÓN

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IS., EL FARO QUE ILUMINA A LA POBLACIÓN TRABAJADORA

INNOVACIÓN SINDICAL nació para llevar a cabo un nuevo concepto de sindicalismo, con la clara vocación de acompañar a nuestros afiliados/as en el asesoramiento sindical y legal de forma humana y transparente, siendo mucho más que una sucursal sindical sin alma, dirigida desde Madrid o Sevilla, convirtiéndonos, actualmente, en una guía reconocida por los niveles…Seguir leyendoIS., EL FARO QUE ILUMINA A LA POBLACIÓN TRABAJADORA

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¿SABÍAS QUÉ…? PRESTACIÓN DEL CÓNYUGE GESTANTE

Desde INNOVACIÓN SINDICAL informamos que el cónyuge gestante mantiene la prestación por nacimiento y cuidado del menor en caso de fallecimiento fetal durante el embarazo o parto, pero no el cónyuge no gestante 05/08/2024                                                                                              Ya no hay distinción entre baja maternal y paternal, ambos permisos están equiparados en 16 semanas y se denominan Permiso por…Seguir leyendo¿SABÍAS QUÉ…? PRESTACIÓN DEL CÓNYUGE GESTANTE

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