En el día de ayer tuvo lugar encuentro institucional entre la dirección del sindicato y Ana Belén Mata Soria, actual Delegada Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Jaén, donde se informó del gran avance y crecimiento de INNOVACIÓN SINDICAL a nivel provincial, así como de la realidad que padece la población trabajadora en la actualidad pudiendo conocer de primera mano el asunto de nuestra afiliada Queti, limpiadora que fue despedida sin pruebas por Pulimentos Gares SL tras varias reclamaciones de sus derechos laborales.
11/03/2026
La representación del sindicato expuso en las dependencias de la Delegación Territorial de Empleo a su titular, los principios regidores de la organización así como los valores y empeño diario con el que se trabaja a nivel regional en Innovación Sindical, teniendo como base la autofinanciación e independencia que nos hace libres para actuar en defensa de los intereses de los y las trabajadoras, y de la normativa laboral.
Fruto de ello, y así quedó reflejado en la reunión mantenida con la Delegada Territorial de la Junta de Andalucía, contamos con numerosos éxitos jurídico sindicales, comprendiendo recuperación de salarios, indemnizaciones de cantidades, recuperación de descansos y vacaciones, asesoramientos fructuosos sobre bajas médicas y accidentes de trabajo, gestión de excedencias, reclamaciones de EPIs, etc. así como logros en el ámbito judicial a favor de las personas afiliadas a las que representamos. Es nuestra esencia y nuestros resultados lo que nos ha proporcionado un crecimiento exponencial de nuestra afiliación en gran variedad de sectores productivos de la provincia.
El trato directo y la implicación ante las problemáticas de los y las trabajadoras, se nos fue reconocido como organización por parte de la representante de la Junta de Andalucía, donde pudo conocer de primera mano el testimonio de nuestra afiliada Enriqueta, la cual comenzó a reclamar sus derechos laborales a través de Innovación Sindical llevándole a la consecución de abono de pluses y descansos semanales que su empresa, Pulimentos Gares SL le negaba desde los inicios de su relación laboral. Así como, a la reclamación a través de los Servicios Jurídicos de IS. de otros derechos pendientes de resolución judicial. La empleadora sin embargo, y así se informó a la delegada, tras 17 años de servicio de limpieza en Smurfit Westrock, procedió a tramitar un despido disciplinario a la trabajadora sin motivos ni pruebas para ello.
Desde Innovación Sindical agradecemos el recibimiento por parte de la representante de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Jaén, la preocupación por las muchas realidades expuestas sobre la población trabajadora jiennense, así como por el compromiso de seguir manteniendo el diálogo con nuestra organización, en representación de miles de trabajadores y trabajadoras de la provincia.