Una representación del Sector de Seguridad Privada de INNOVACIÓN SINDICAL, compuesta por miembros del comité de empresa de Eulen Seguridad de la provincia, han mantenido una reunión de trabajo con Avelino Rodríguez, Director Económico Administrativo del Hospital Universitario de Jaén, en la que se han abordado temas de vital importancia para el equipo de Seguridad Privada, en los Complejos Hospitalarios de Jaén.
16/03/2024
El primero de ellos, tiene que ver con la ingente necesidad de incremento de plantilla acorde con las necesidades reales del servicio, en concreto con el aumento de personal en el Hospital Neurotraumatológico de Jaén en un/una vigilante de seguridad más, destinada a la mejora de la prestación de este servicio público. Una exigencia sindical lógica, que ha sido refrendada por la Gerencia, del que trabajará junto a IS., para que dicha reivindicación sea una realidad lo antes posible.
En otro orden de cosas, se ha planteado la problemática que existe con el vestuario de los y las profesionales de seguridad en el Hospital Neurotraumatológico de Jaén. Actualmente tienen un sitio reducido, con cableado de por medio, que no les ofrece garantías. Desde IS. se ha recordado a la Gerencia que esta petición no es nueva y que se debe dar una solución inmediata, porque el estado en el que se encuentra este espacio laboral no es de recibo. Es un cuarto de telecomunicaciones que no está habilitado, ni cumple con las funciones de un vestuario laboral para la plantilla de seguridad privada del complejo. En este punto, también hemos encontrado la sensibilidad de la Gerencia, que se pondrá manos a la obra para dar solución a dicha petición, y a la par, dignificar así su labor.
Además, INNOVACIÓN SINDICAL Seguridad Privada, le transmitió a la Gerencia, que ante la inminente licitación del servicio de vigilancia de los Complejos Hospitalarios de la provincia de Jaén, desde el sindicato se estará pendiente de dicho concurso público, y en todas sus fases, donde instamos en la necesidad de un modelo de contratación pública de servicios de seguridad privada que garantice la necesaria calidad durante la vigencia del contrato, así como ser garante de mantener las condiciones laborales plasmadas en la negociación colectiva, tanto en materia salarial, como en las condiciones de trabajo.
Desde el sindicato salimos satisfechos del encuentro, por la receptividad por parte de la Gerencia de las propuestas planteadas, y lo mejor es que se ha establecido en canal de trabajo para que las mismas sean una realidad. Desde INNOVACIÓN SINDICAL agradecemos a la Gerencia a través de Avelino Rodríguez, que colaboren activamente en pro de la mejora laboral de un colectivo vital para dar un mejor servicio sanitario público, protegiendo diariamente a los usuarios/as y a profesionales.
Por esta razón, el sindicato tiene un compromiso vigente, que es el deber de construir junto al sector empresarial de la seguridad privada y las administraciones públicas un modelo de seguridad privada profesional. El mismo, tiene que ser irremediablemente, lo más respetuoso posible con sus profesionales.