INNOVACIÓN SINDICAL ha realizado un informe con datos oficiales de la Consejería de Empleo en Jaén, en referencia a las personas trabajadoras que han votado en las elecciones sindicales en la actualidad, y los datos demuestran que tan sólo un 5,8% de las/os trabajadoras/es de la provincia por cuenta ajena han votado a los pseudo sindicatos subvencionados ugt=ccoo.
23/04/2024
INNOVACIÓN SINDICAL ha realizado un informe con datos oficiales de la Consejería de Empleo en Jaén, en referencia a las personas trabajadoras que han votado en las elecciones sindicales en la actualidad, centrándonos en la provincia de Jaén, y los datos demuestran, que tan solo 14.000 trabajadoras/es de 240.000 que tiene actualmente la provincia por cuenta ajena han votado a los pseudo sindicatos subvencionados ugt=ccoo, o sea, un 5,8%.
Unas cifras que corroboran la derrota absoluta del modelo sindical actual y lo más importante, que una aplastante mayoría ya les da la espalda y desconfía de manera absoluta de estos enemigos de las trabajadoras/es. No siendo ético ni razonable, que sigan firmando convenios y leyes con un pírrico 5,8% entre los dos pseudo sindicatos subvencionados, que afecta a casi el 100% de las personas trabajadoras en Jaén. Y lo pueden hacer, no porque las trabajadoras/es les voten. Con los datos en la mano, con la realidad laboral actual y con la voluntad expresa de quien madruga y trabaja, lo hacen simplemente por un Ley Orgánica de Libertad Sindical que les hicieron a medida para ser controlados y por ende a las trabajadoras/es, convirtiéndolos en una continuación del Sindicalismo Vertical.
Una Ley para que estos sindicatos ccoo=ugt se perpetúen como sindicatos más representativos aunque no representen a casi nadie. Imaginemos que por ejemplo, la ciudad de Jaén, sea gobernada por un partido que tan solo le ha votado 6.900 personas, gobernando y legislando para 120.000 personas, sería ilógico, pues en el mundo laboral pasa y pasa por alto de una mayoría que lo padece. La Ley Orgánica de Libertad Sindical cumple y cumple años, una Ley antidemocrática que tiene cada vez menos cabida y que da la espalda a la inmensa mayoría de las trabajadoras/es.
El resultado es aún más llamativo y escandaloso si tenemos en cuenta los últimos 10 años, cuando se puede observar que la pérdida de confianza cae a la baja perdiendo miles de votos en las elecciones sindicales de la provincia. Sin embargo, la apuesta por el sindicalismo independiente crece en la provincia en términos de representantes y votos. Con una alta participación en este modelo sindical a través de la afiliación.
En conclusión irrefutable, los psuedo sindicatos mayoritarios no representan a las trabajadoras/es se representan a ellos mismos y a sus intereses como organización, viviendo del postureo y de subvenciones de empresas, administraciones y gobiernos, y a ellos se deben. Con tan solo un 5,8% de personas que los votan en las empresas de Jaén es absurdo que por Ley se sigan considerando como mayoritarios, por lo tanto, y sin olvidar las cuestiones sindicales cotidianas diarias y la conflictividad del día a día, INNOVACIÓN SINDICAL trabaja y trabajará para que en este país tenga una nueva Ley sindical, que dé cabida a todas las organizaciones sindicales sin privilegios ni subvenciones. Porque muchos de los grandes males laborales en España podrían resolverse acabando con el neo sindicalismo vertical que tenemos, actualizando el marco legal a la voluntad de las trabajadoras/es y a la realidad de las necesidades laborales en pleno siglo XXI.