Las condiciones de trabajo de las auxiliares de ayuda a domicilio están fuera de control desde hace mucho tiempo.
24/11/2025
Existen dos causas y dos causantes. Una financiación insuficiente del servicio ante el silencio cómplice y complaciente de ugt y ccoo que impide dignificar las condiciones de trabajo de las auxiliares, y unos convenios colectivos que perpetúan y acentúan que las trabajadoras tengan contratos parciales, salarios que apenas superan el SMI, enfermedades no reconocidas como laborales que se originan en el trabajo, desprotección frente a enfermedades infectocontagiosas, cargas de trabajo impropias y la negativa a implantar jubilaciones a los 60 años dada la penosidad del trabajo de las auxiliares de ayuda a domicilio.
Las condiciones de trabajo de las auxiliares de ayuda a domicilio son exactamente las que ccoo y ugt pactan con las empresas. Y el dinero que la administración destina al sector es exactamente el que cuenta con la conformidad de ccoo y ugt.
Con todo lo anterior, no es de extrañar, todo lo contrario, que hayan delegadas tanto de ugt como de ccoo que, conociendo el funcionamiento de estos pseudosindicatos, apuesten por abandonarlos sabedoras que ahí no está la solución, y busquen una alternativa en INNOVACIÓN SINDICAL. Así ha ocurrido ya con 15 delegadas del sector de ayuda a domicilio que han abandonado ccoo y ugt apostando por INNOVACIÓN SINDICAL; la última la semana pasada, decidiendo ejercer sus funciones de delegada en MACROSAD desde la sección sindical de INNOVACIÓN SINDICAL.