INNOVACIÓN SINDICAL conducirá ante los tribunales todos los casos de vulneración del derecho de libertad sindical que afecte a nuestra representación y al propio sindicato, a la hora de realizar nuestras funciones sindicales diarias en los centros de trabajo exigiéndoles las correspondientes indemnizaciones por daños y perjuicios. 26/01/2024 Durante los últimos meses, delegados y delegadas…Seguir leyendoIS. LLEVARÁ ANTE LA JUSTICIA A TODAS LAS EMPRESAS Y SINDICATOS QUE VULNEREN LOS DERECHOS FUNDAMENTALES
En el día de hoy, y tras meses de trabajo y gestión, INNOVACIÓN SINDICAL ha conseguido que se rubrique en acta de conciliación el reconocimiento y compromiso de pago por parte de la empresa FERRONOL a una afiliada del servicio de limpieza a la que se le adeudaban más de mil euros por distintos conceptos…Seguir leyendoINNOVACIÓN SINDICAL CONSIGUE QUE SE LE ABONEN TODAS LAS RETRIBUCIONES PENDIENTES A UNA LIMPIADORA
Ante la petición de las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio dependiente de la Diputación de Jaén, INNOVACIÓN SINDICAL recorre la provincia asesorando e informando a estas trabajadoras. Concretamente, este fin de semana ha tenido lugar una asamblea en el municipio de Cazalilla donde el sindicato ha tenido una gran acogida por parte de…Seguir leyendoINNOVACIÓN SINDICAL CONTINÚA ASESORANDO A LAS AUXILIARES DEL SAD
Ya son 11 las delegadas que han decidido abandonar a los sindicatos subvencionados y sumarse al proyecto de INNOVACIÓN SINDICAL en el sector de Ayuda a Domicilio. Las tres últimas incorporaciones son tres delegadas de MACROSAD, empresa prestataria del servicio de ayuda a domicilio de la Diputación de Jaén, que renuncian a ugt y se…Seguir leyendoTRES DELEGADAS DE MACROSAD ABANDONAN ugt Y SE SUMAN AL PROYECTO DE INNOVACIÓN SINDICAL
INNOVACIÓN SINDICAL ha conseguido que a todas sus afiliadas del servicio de limpieza que así se les reclamó mediante denuncia ante la Inspección de Trabajo se les reconozca el abono del denominado Plus de no absentismo recogido en su convenio provincial, y que la empresa SERVICIOS Y MANTENIMIENTOS MABRASER XI SL obviaba mes a mes…Seguir leyendoLA INSPECCIÓN DE TRABAJO RESUELVE DANDO LA RAZÓN DE NUEVO A IS.
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¿A QUÉ EDAD ME PUEDO JUBILAR EN 2024?
En IS. tenemos presente que una de las principales preocupaciones en la mente de los trabajadores/as es el momento en el que podrán dar ese paso para dejar atrás la vida laboral, es decir, convertirse en jubilados/as. De hecho, suele ser más habitual cuando se van acercando a la edad de jubilación, ya que podrán…Seguir leyendo¿A QUÉ EDAD ME PUEDO JUBILAR EN 2024?
INNOVACIÓN SINDICAL consigue que la Inspección de Trabajo reconozca el derecho de las personas trabajadoras del sector de la limpieza a cobrar el plus de distancia si prestan servicio en dependencias de municipios distintos de los de su residencia si no le facilitan otro medio de transporte. 22/12/2023 INNOVACIÓN SINDICAL denunció a la empresa SERVICIOS…Seguir leyendoLA INSPECCIÓN DE TRABAJO ADMITE LA DENUNCIA DE INNOVACIÓN SINDICAL CONTRA MABRASER SOBRE EL PLUS DE DISTANCIA
INNOVACIÓN SINDICAL manifiesta su más profunda repulsa por la política de altas médicas de la Inspección Médica del SAS. En la pasada semana se le comunica a una trabajadora con la prueba de la anestesia y el electrocardiograma realizadas para ser intervenida que se tiene que incorporar a trabajar hasta que la operen. Sería cómico…Seguir leyendoINNOVACIÓN SINDICAL CRITICA LA DESHUMANIZACIÓN DE LA INSPECCIÓN MÉDICA DEL SAS
INNOVACIÓN SINDICAL ha vivido unas jornadas asamblearias donde se ha respirado una gran emoción y sentimiento de unidad del sindicato. Esto se ha visto reflejado con el apoyo unánime en la elección de la ejecutiva de la organización, mostrando un apoyo a la gran labor que se ha realizado hasta ahora con Francisco Cantero, Miguel…Seguir leyendoÉXITO ROTUNDO DE PARTICIPACIÓN EN LA I ASAMBLEA GENERAL DE IS.
INNOVACIÓN SINDICAL denunció a la empresa Asociación Andujareña de Ayuda Integral a Domicilio (Aindoa) por tener a una trabajadora ejerciendo su trabajo sin dar de alta en la Seguridad Social. INNOVACIÓN SINDICAL ha mantenido que existió una relación laboral irregular cuya finalización debía considerarse como improcedente y la justicia nos ha dado la razón. Además,…Seguir leyendoLA JUSTICIA DA LA RAZÓN A INNOVACIÓN SINDICAL RECONOCIENDO LA RELACIÓN LABORAL DE UNA TRABAJADORA SIN CONTRATO