La Inspección de Trabajo ha reconocido fundamentada la denuncia de INNOVACIÓN SINDICAL frente al Ayuntamiento de La Carolina, poniéndose de manifiesto que el consistorio no ha facilitado a los delegados de prevención el Plan de Prevención del Ayuntamiento de La Carolina y, por lo tanto, se desconoce la evaluación de los riesgos de cada puesto…Seguir leyendoLA INSPECCIÓN DE TRABAJO, VUELVE A DAR LA RAZÓN A INNOVACIÓN SINDICAL EN MATERIA DE SALUD LABORAL, FRENTE AL AYUNTAMIENTO DE LA CAROLINA
Autor: Innovación Sindical
INNOVACIÓN SINDICAL se ha analizado los salarios provinciales, y tras estudio de los mismos basado en datos oficiales de la Agencia Tributaria concluimos e informamos de que el salario medio de nuestra provincia es el más bajo a nivel estatal. 24/08/2024 Los baremos oficiales para medir los bajos salarios son múltiples, además de precisos, pero…Seguir leyendoLOS SALARIOS “MADE EN JAÉN” LOS MÁS BAJOS DE ESPAÑA
INNOVACIÓN SINDICAL es una organización sindical que se autofinancia, o sea, que recibe 0 euros de subvención, y cuya independencia y autonomía se demuestra a diario en la defensa de las personas trabajadoras. 21/08/2024 …Seguir leyendoLA RENOVACIÓN SINDICAL LLEGA GRACIAS A LAS PERSONAS AFILIADAS A IS.
Es la tercera ocasión, en menos de una semana, que la Inspección de Trabajo resuelve conforme a las pretensiones de INNOVACIÓN SINDICAL la denuncia que el sindicato ha puesto al Ayuntamiento de La Carolina. En esta ocasión, porque el Ayuntamiento se ha negado a darnos el registro horario de la plantilla desde enero de 2024…Seguir leyendoLA INSPECCIÓN DE TRABAJO VUELVE A DAR LA RAZÓN A IS. FRENTE AL AYUNTAMIENTO DE LA CAROLINA POR TERCERA VEZ
El artículo 81 del Estatuto de los Trabajadores, es claro, y establece que en las empresas o centros de trabajo, se pondrá a disposición de los delegados de personal o del comité de empresa un local adecuado en el que puedan desarrollar sus actividades y comunicarse con los trabajadores/as. Ante esto, una vez más, la…Seguir leyendoLA INSPECCIÓN DE TRABAJO RESUELVE EN CONTRA DEL AYUNTAMIENTO DE LA CAROLINA POR VULNERAR EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES/AS Y EL CONVENIO COLECTIVO
/*! elementor – v3.21.0 – 08-05-2024 */ .elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=».svg»]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block} La Inspección de Trabajo y Seguridad Social vuelve a dar la razón a IS. resolviendo a favor del sindicato y en contra del consistorio municipal. INNOVACIÓN SINDICAL denunció que el Ayuntamiento de La Carolina vulnera el derecho del Comité de empresa a recibir…Seguir leyendoLA INSPECCIÓN DE TRABAJO DA LA RAZÓN A IS. Y OBLIGA AL AYUNTAMIENTO DE LA CAROLINA A DAR LA INFORMACIÓN SOBRE CONTRATACIÓN
INNOVACIÓN SINDICAL nació para llevar a cabo un nuevo concepto de sindicalismo, con la clara vocación de acompañar a nuestros afiliados/as en el asesoramiento sindical y legal de forma humana y transparente, siendo mucho más que una sucursal sindical sin alma, dirigida desde Madrid o Sevilla, convirtiéndonos, actualmente, en una guía reconocida por los niveles…Seguir leyendoIS., EL FARO QUE ILUMINA A LA POBLACIÓN TRABAJADORA
Desde INNOVACIÓN SINDICAL informamos que el cónyuge gestante mantiene la prestación por nacimiento y cuidado del menor en caso de fallecimiento fetal durante el embarazo o parto, pero no el cónyuge no gestante 05/08/2024 Ya no hay distinción entre baja maternal y paternal, ambos permisos están equiparados en 16 semanas y se denominan Permiso por…Seguir leyendo¿SABÍAS QUÉ…? PRESTACIÓN DEL CÓNYUGE GESTANTE
INNOVACIÓN SINDICAL denunció ante la Inspección de Trabajo que tanto Smurfit Kappa- empresa contratista- como Pulimentos Gares S.L.- empresa subcontratada-, tenían a trabajadores/as de limpieza en turno de tarde expuestos a temperaturas superiores a 50°C en sus instalaciones. La denuncia y el accidente de trabajo por un golpe de calor que se produjo posteriormente ha…Seguir leyendoINNOVACIÓN SINDICAL CONSIGUE SUSPENDER EL SERVICIO DE LIMPIEZA EN SMURFIT DURANTE LA TARDE
En este mes de julio, ha sido dictada diligencia de ordenación por parte del Juzgado de lo Social nº 1 de Jaén en la que se declara la firmeza de sentencia que declara la improcedencia del despido del técnico así como se tiene como efectuada en tiempo y forma la opción de readmisión del trabajador…Seguir leyendoUN TÉCNICO MUNICIPAL CONSIGUE LA READMISIÓN GRACIAS A LOS SERVICIOS JURÍDICOS DE IS.